职称评审没通过的原因

湖北中教职称申报服务中心整理了职称评审没通过的原因相关内容，让我们一起来看一看吧。

职称评审没通过的原因

1、没搞懂政策直接申报

职称年年评，年年都有人带着遗憾再等一年。除了受到通过率的影响外，很大的原因就是不懂职称评审相关的政策。虽然职称评审申报条件大体差不多，不同地区的职称评审政策会有一定的区别。初次申报的申请人很容易犯的一个错误就是直接上网搜“职称评审申报条件”，然后看几个回答就开始准备了。

正在这样做的你其实在这往需区冲刺了，网上的资源整多，回答者的答案其实并不完善。在由报之前一定要固定一个前提条件，就是你要申报的地区。这样才能快速有效地往正确的方向走，其次要注意政策发布的时间。如果发生政策变动，按照旧政策去准备是一个致命的错误!大家在查询相关政策的时候应当在政府官方网站上去搜索，如在申报的地区的人社局/人社厅官网。同时还要注意搜索的关键词一定要精准，建议大家按照时间排序查看政策。

2、对政策的错误解读

自己好不容易千辛万苦找到了最新政策，但在打开文档的一瞬间就懵了。长篇大论的内容让不少朋友摸不着头脑，明明每个字我都认识，为什么放在一起就不懂了呢?一篇政策上万个文字确实看得十分费劲，相信大家在解读政策的时候也感同身受，接下来就教大家一种快速正确解读的方法。如何在长篇大论的政策中提取所需要的资讯，最主要的一点就是抓住关键词。通常政策中会涵盖一些可以忽略的段落，大家最主要的是找准这些关键词:申报材料受理时间与评审时间、系统关闭时间、申报评审条件、申报途径和材料。这几点可真的是重中之重，大家一定要反复阅读，确定好必要的时间、条件、途径及材料等。通常一些地区在政策文末会附上相关问答，大家务必也多关注这个部分。

3、自身条件不满足

申请者初次申报职称时，总想着跳过初级直接申报中高级职称。有必要在此提醒各位：职称申报需要一定的资历和学历，不要总是想着省事，然后跳级去申报，结果导致初级没拿到，中工又不够资格，不上不下，时间就拖着过去了。

职称评审无论是初级，中级还是高级都是受年限限制的，很多人上报职称组卷材料的时候，压根就没有注意自己到底符不符合首要的条件。所以在申报之前，必须清楚职称评审任职年限怎么计算的。一般情况来说，职称申报与申报者最高学历相关联，所需年限也与学历不同而不相同。

4、一个人的力量就够了

如果想要参加职称评审，除了自己埋头苦干地准备资料之外，其实还需要单位的配合。无论是前期的网上注册、线上系统电报，都需要单位在系统中配合你进行操作，且在后续纸质材料提交时需要单位配合盖章。当你想申请职称评审时，可以先在公司打探一下，做好必要的沟通能够为你的评审做好准备。

5、无效准备业绩材料

什么是无效准备业绩材料，即不太确定材料的用处直接把感觉有用的资料都收集好，打算以量取胜。职称评审是一场人才筛选战，准备功夫都不能用心做好注定是在雷区中当“炮灰”。大家一定要认清什么是有用的材料，什么是没用的材料。如果所要提交的业绩材料毫无重点，自己在项目中毫无存在感，这样如何让评审员能够考察到你的能力呢?业绩材料是用来证明你实力的关键证据，因此一定要筛选出对自己有利的材料，能够突出你的闪光点在哪。

评职称材料很关键，评审组就是通过材料来综合考量申报人员是否满足晋升要求的。个人工作经历、工作业绩都属于必要材料，缺一不可，中高级职称申报，还要求发表期刊论文，甚至是要申请专利。对于论文或者专利，都必须提前半年甚至一年以上的时间去准备，时间越充足，准备才越充分。

6、时间还够随便凑凑

最后一个简直就是职称评审中的重点存在，不少朋友正因为一直抱有时间充足的想法，而错失了职称证书。因为他们没有意识到提前准备的重要性，尤其是在申报开始前几个月才来准备的朋友，失败率也是杠杠的!无论是业绩材料、继续教育还是论文和专利等，都建议大家不要拖沓，要提前做好充分地准备！

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