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湖北省工程师职称评审主要有以下几种方式:
1. 水平能力测试:这是申报职称的前置必备条件,主要采取笔试的方式进行,用以测试从事专业工作的实际能力和水平。每年一般安排在4-5月份考试,成绩保留3年有效期。
2. 评审:由2-3名专家根据申报人提交的申报材料进行综合评价打分,确定申报人是否符合工程师或工程师任职资格,申报人不需要到场。
3. 答辩:这是对申报人的一次综合性面试考核。2-3名专家在核实申报材料内容的同时,会对申报人的学识水平、工作能力、工作业绩提申报专业相关问题,给出相对准确的定位,来确定申报人是否符合工程师或工程师任职资格。
4. 网络申报与纸质申报相结合:2024年申报部分工程专业高级(含正、副高)、中级职务任职资格都采取网络申报与纸质申报相结合的方式进行。
5. 委托评审:有些人可能不清楚评审时间、评审条件、评审流程、评审提交资料等,可以委托专业的机构代为提交资料评审,人员届时配合参加水平能力测试或者是现场职称面审(答辩)。
这些方式可以单独使用,也可以组合使用,具体取决于申报人的情况和当地的具体要求。
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