中级职称“初定”和“评审”的区别上什么?

中级职称的“初定”和“评审”主要有以下几个区别：

1.难度不同：

-初定的难度相对较小，通过率较高，只要提交的资料不出大问题，基本都能初定成功。

-评审则竞争较激烈，流程较多，如果其中一个环节处理不好，可能导致一年的准备前功尽弃，难度较大。

2.门槛要求不同：

-评审的门槛较高，需要年历、工作年限、业绩证明材料、学术板块的职称论文等，综合能力达标后才有机会评上职称。

-初定主要依据学历，如博士最高可以初定成中级职称，低学历的可能只能初定成初级资格。

3.申报条件不同：

-初定的专业与所读的专业要对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。学历条件要求更高，比如硕士可以直接初定中级职称。

-评审的入门要求更宽松，只要满足申报专业所需的学历与工作年限，无论全日制、函授、自考等都符合要求。

4.评价方式不同：

-初定职称时只需要提交电子信息和纸质资料即可。

-评审方式更多元化，除了通过申请材料评审专业技术人员的能力外，还有一些绿色通道直接破格录取。

5.申报时间和次数不同：

-初定的时间较长，如浙江地区一般是两个月一次，但每个等级的职称仅可申请一次。

-评审一年一次，一般都是放在每年的下半年开始出通知文件，专业不同，评审的时间也会有所不同。

6.申报材料不同：

-初定的申报材料较少，只需上传工作证明和专业技术工作总结即可。

-评审需要上传现有职称、单位公示、工作经历、职称论文、近五年考核、项目业绩材料、劳务合同、修学时附件、聘书、奖励证书、行业资格证书等等。

7.通过率不同：

-初定只要满足相关条件，都能顺利通过，坐等下证。

-评审满足相关条件后申报，经过层层筛选，是有一定通过率的。

综上所述，初定和评审在难度、门槛要求、申报条件、评价方式、申报时间和次数、申报材料以及通过率等方面都存在明显区别。

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