职称评定中,什么是“考评结合”？

“考评结合”是指在职称评定过程中，将考试和评审相结合的一种评价方式。具体来说，它包含以下几个要点：

1.考试环节：专业技术人员在申报高级职称资格时，需要先报名参加全国统一组织的专业考试。

2.评审环节：考试合格后，申报人需在合格证有效期内（通常为3年）按照评审委员会的要求申报评审。

3.先后顺序：考评结合中，考试和评审并非并列顺序，而是先后顺序，两者是一个整体，缺一不可。

4.评价功能不同：考试主要评价申报人的学识水平和业务能力，而评审则主要评价申报人的业绩、成果和贡献。

5.合格证明与资格证书：考试合格只获得“全国高级统计师资格考试合格证明”，而通过评审最终才能获得“高级统计师资格证书”。

6.专业范围：部分专业如会计、统计、审计、经济等实行“考评结合”。

7.政策依据：考评结合的具体实施依据国家或地方的相关政策和规定，不同地区和不同专业可能有所差异。

综上所述，考评结合是一种既考虑理论知识考试又注重实际工作业绩的职称评定方式，旨在更全面地评价专业技术人员的综合素质和实际能力。

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