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职称认定和职称评审是获得职称的两种不同方式,它们之间存在一些明显的区别:
1.基本概念:
-职称认定:是对全日制学历毕业生相应职称的简化评审,根据拟聘专业技术岗位的职责要求,由用人单位和职称评审委员会分别对考核认定对象的品德、业绩、能力进行考核评议,认定相应职称。
-职称评审:按照评审标准和程序,以用人单位和评审委员会为基础,对专业技术人才品德、能力、业绩等方面进行评议。适用于不符合初次职称考核认定条件的人员。
2.学历要求:
-职称认定:要求全日制学历,且申请认定的专业必须与学历专业对口或相近,与现从事的专业技术岗位工作相一致。
-职称评审:全日制或非全日制学历皆可,毕业专业无要求,但申请专业需与从事相关工作相同或相近。
3.其他要求:
-职称认定:除了学历专业要求,只要提供单位证明和个人总结即可。
-职称评审:除了学历专业要求,还需要继续教育学时(各地区要求不同)、论文、业绩等证明材料。
4.申请时间:
-职称认定:全年皆可,一般是在每年的1-11月申报。
-职称评审:一年一次,且集中在每年下半年开评。
5.申请级别:
-职称认定:通常可以申请员级、助理级、中级职称。
-职称评审:可以申请员级、助理级、中级、高级职称。
6.评价方式:
-职称认定:只需要按要求提交电子信息和纸质资料。
-职称评审:评价方式更加多样灵活,除了通过申请材料来评审专业技术人员的能力素质外,还会采用答辩的形式来丰富考评维度。
至于证书方面,无论是通过职称认定还是职称评审获得的职称,其含金量都是一样的,最后拿到的证书也是一样的。
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